BP trav. forestiers
BP « Travaux Forestiers »
Chef d’entreprise en travaux forestiers, spécialisé dans l’abattage manuel.
La filière bois manque de main d’œuvre !
Le BP « Travaux Forestiers » permet d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir chef d’entreprise ou ouvrier hautement qualifié en travaux forestiers, spécialisé dans l’abattage manuel.
Les stagiaires devront être en bonne santé, apprécier le travail physique en extérieur et s’intéresser à la gestion et à l’exploitation des forêts.
Objectifs de la formation
- Acquérir les bases nécessaires à la compréhension du fonctionnement d’un écosystème forestier.
- Acquérir les capacités techniques en matière d’entretien et d’exploitation des forêts.
- Acquérir les capacités technico-économiques indispensables à la création et la gestion d’une entreprise de travaux forestiers.
- Accéder à un niveau IV (baccalauréat) permettant la création d’entreprise.
- Acquérir les capacités à organiser un chantier d’exploitation forestière manuel ou mécanisé.
Durée et déroulement de la formation
La formation se déroule sur 10 mois à temps complet comprenant 4 stages en entreprise d’une durée de 2 semaines chacun.
La semaine se compose de 2 jours de cours théoriques et 3 jours de travaux pratiques d’abattage, sylviculture et mécanique.
Les chantiers seront similaires à la réalité du travail dans une entreprise de travaux forestiers spécialisée dans l’abattage façonnage d’arbres à la tronçonneuse.
Une session par an de septembre à juin.
Conditions d’admission
La formation s’adresse à des adultes ayant quitté le système scolaire depuis au moins 1 an.
L’admission a lieu après des tests de sélection et un entretien de motivation.
Les stagiaires peuvent être externes, demi-pensionnaires ou internes.
Évaluation de la formation
Au cours de sa formation, le stagiaire passe des épreuves dans les différents domaines de formation.
En fin de parcours, si toutes les épreuves sont validées, il obtient le Brevet Professionnel « Travaux Forestiers » qui lui permettra de créer une entreprise.
Rémunération
Le coût de la formation est financé par le Conseil Régional d’Auvergne et le Fond Social Européen.
Après examen de son dossier, le stagiaire est informé de la rémunération à laquelle il peut prétendre.
Débouchés
- Création d’une entreprise de travaux forestiers.
- Chef d’équipe dans une entreprise de travaux forestiers.
- Emploi dans une entreprise de travaux forestiers.
